In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über die Zukunft von Pumpkin. Dabei gehen sie auf geplante Events sowie Kooperationen ein und sprechen über neue Konzepte. Weiterhin ist das Networking ein wichtiges Thema dieser Folge.

In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über die aktuelle Situation auf dem Markt für Karriereberatung und wie sie den Markt vor der Gründung von pumpkin vorgefunden haben. Darüber hinaus erfährst du, was pumpkin so einzigartig macht.

In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über ihre Philosophie hinter ihren Social Media Auftritten. Du erfährst, warum sie neben den bestehenden Personal Brands nun auch eine Corporate Brand aufbauen und was viele Unternehmen auf Social Media besser machen könnten.

In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über das Abgeben von Aufgaben und Verantwortung an Mitarbeiter. Dabei erläutern sie, wie schwierig es war Arbeit abzugeben und welche Vorteile sie schlussendlich daraus ziehen konnten.

In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über das Rebranding von Karrierefreund zu Pumpkin. Sie erläutern, warum sie sich zuletzt für den Namen Pumpkin entschieden, woher der Name kommt und welcher neue Content die Hörer in Zukunft erwarten wird.

In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über den Weg zum eigenen Office. Sie erläutern, warum sie sich initial für das Remote-Arbeiten entschieden haben, was die Gründe für die Entscheidung pro Office waren und, wie die Suche nach einem Büro ablief.

In dieser Episode sprechen David und Jonas neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up darüber, welche Bücher sie in den letzten Jahren, wie beeinflusst haben. Diese Bücher habe die beiden in diversen Lebensbereichen geprägt, von der Ernährung und dem Mindset, über die Mitarbeiterführung bis zur Strategie des eigenen Unternehmens.

In dieser Episode sprechen David und Jonas neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up darüber, wie sehr sie das BWL-Studium auf die eigene Gründung vorbereitet hat. Dabei gehen die beiden verschiedene Kurse durch und zeige auf, was sie dort gelernt haben und wie diese Dinge ihnen in der täglichen Arbeit weiterhelfen. Darüberhinaus sprechen Sie auch unterbewusste Effekte und weichere Faktoren wie das aufgebaute Netzwerk an.

In dieser Episode sprechen David und Jonas neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up darüber, wie sich ihre beruflichen Ziele und Vorstellungen mit der Zeit entwickelt und gewandelt haben. So spricht z.B. Jonas darüber, warum er sich gegen ein Mathe-Studium entschieden hat, was Investment Banking für ihn weniger interessant gemacht hat und, warum Private Equity sein ultimatives berufliches Ziel war. Außerdem geben die beiden dir konkrete Tipps, wie du es schaffst möglichst schnell deinen Traumberuf zu definieren.

In dieser Episode sprechen David und Jonas neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up darüber, was ihnen wichtig bei Neueinstellungen ist und wie die Erfahrung als Arbeitgeber ihren Blick auf den Bewerbungsprozess geändert hat.