#22 Founder's Talk: Sind 1,0er unnötig?
In dieser spannenden Folge sprechen David und Jonas darüber, wie man 1,0er im Studium schreibt und warum es vielleicht gar nicht förderlich ist.
In dieser spannenden Folge sprechen David und Jonas darüber, wie man 1,0er im Studium schreibt und warum es vielleicht gar nicht förderlich ist.
In dieser spannenden Folge sprechen David und Jonas darüber, was die Vor- und Nachteile eines Unternehmers/Selbstständigen sind und vergleichen sie mit den Vor- und Nachteilen der Tätigkeit als Arbeitnehmer.
In dieser Folge sprechen Jonas und David darüber, wie sie kontinuierlich an der Optimierung von sich und ihrem Unternehmen arbeiten. Du erhältst sowohl private als auch berufliche Insights.
In dieser Folge sprechen David und Jonas über die anstehenden Bewerbungen für die Spring Weeks in London im Frühjahr 2021. Außerdem erörtern die beiden wie genau pumpkin ihre Mitglieder auf die Bewerbungsprozesse vorbereitet.
In dieser Folge sprechen David und Jonas über erste Unternehmenskooperationen sowie weitere zukünftige Pläne mit Pumpkin.
In dieser Folge sprechen David und Jonas darüber wieso du keine Rechtfertigung für deine hohen und ambitionierten Ziele brauchst. Außerdem geht es um das persönliche Umfeld und welche Auswirkungen es auf einen selbst sowie die persönlichen Ziele haben kann.
In dieser Folge sprechen David und Jonas darüber warum heute besser ist als morgen und man den Zinseszins-Effekt unbedingt für sich nutzen sollte.
In dieser Folge sprechen David und Jonas über das Mindset Dream Big und was dahinter steckt. Dabei gehen sie darauf ein, wieso es wichtig ist große Ziele zu haben und diese zu verfolgen.
In dieser Folge sprechen David und Jonas über das Networking und dessen Bedeutung für die eigene Karriere sowie die Gründung. Dabei ist das eigene Netzwerk nicht nur für einen möglichen Berufseinstieg überaus interessant, sondern auch für die Performance im Job.
In dieser Folge sprechen David und Jonas über den aktuellen Jobmarkt für Praktikanten. Insbesondere gehen sie auf die Corona-bedingten Änderungen ein und geben Einblicke, bei welchen Unternehmen sich noch kurzfristige Bewerbungen für diesen Sommer lohnen.